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Personale

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GAL Alto Bellunese

Marco Bassetto, direttore

Mansioni:

  • conduzione e coordinamento di risorse e persone, con responsabilità di iniziativa, di direzione esecutiva e con autonomia operativa sulla base delle strategie, degli indirizzi e dei programmi definiti e delle responsabilità a essa delegate dall’Ufficio di Presidenza del GAL;
  • elaborazione del Piano di Sviluppo Locale e di altri programmi pluriennali e fondi dell’UE;
  • analisi delle manifestazioni di interesse e progettazione delle tipologie di intervento del PSL;
  • partecipazione alla fase di selezione delle operazioni e dei beneficiari del PSL;
  • predisposizione ed esecuzione degli atti di gestione delle operazioni a regia GAL e a gestione diretta GAL;
  • definizione degli accordi di cooperazione del GAL;
  • elaborazione del sistema di gestione e del programma di animazione del PSL;
  • monitoraggio dell’attuazione del PSL e delle operazioni finanziate dal PSL;
  • elaborazione delle relazioni di valutazione del PSL;
  • predisposizione ed esecuzione delle attività necessarie al funzionamento dell’Associazione e dei suoi organi (Ufficio di Presidenza e Assemblea).

Rina Barnabò, responsabile amministrativa

Mansioni:

  • gestione amministrativa e contabile del GAL;
  • gestione finanziaria degli interventi a gestione diretta GAL e di altri programmi pluriennali e fondi dell’UE;
  • raccolta e analisi dei dati necessari al monitoraggio e alla valutazione del PSL.

Alice Cason, responsabile animazione e comunicazione

Mansioni:

  • attuazione del Piano pluriennale di comunicazione e animazione del GAL, quale necessario supporto ad una corretta implementazione della Strategia di Sviluppo Locale;
  • attività di animazione, informazione e sensibilizzazione a favore di soggetti pubblici e privati, potenziali beneficiari delle azioni previste dal PSL.

Iolanda Da Deppo, project manager delle attività di cooperazione

Mansioni:

  • progettazione, gestione e rendicontazione dei progetti di cooperazione interterritoriale, transnazionale e transfrontaliera del GAL;
  • assistenza tecnico-informativa ai beneficiari, nella fase di presentazione della domanda di aiuto e di gestione degli interventi.

Liviana Da Rin, assistente tecnico amministrativa

Mansioni:

  • definizione delle Strategie delle Aree interne Alpago-Zoldo e Cadore:
  • elaborazione di dati e informazioni territoriali;
  • organizzazione e supporto alla gestione di incontri e di focus tematici;
  • supporto all’elaborazione (grafica e testuale) delle Strategie d’area;
  • attività di comunicazione e animazione territoriale relative al percorso di elaborazione della Strategia e alle sue finalità;
  • gestione dello Sportello denominato “Abitare e vivere in montagna”.
Organigramma
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